Comunicação eficaz e resolução de situações chave em ambiente de Projecto – 14 h e versão deep training 28 h
Curso focado em aspectos essenciais na dinâmica comunicacional de qualquer projecto. A partir de exercícios e simulação de situações criadas para recriar as dificuldades e pontos críticos em ambiente de projecto, são treinadas e desenvolvidas competências fundamentais para qualquer gestor de projecto e para profissionais que integrem equipas de projecto multidisciplinares. Versão “deep training” (maior número de simulações e exploração de situações com filmagem e visualização correctiva) – 28 horas.
Orientar e desenvolver equipas de projecto
Workshop – 14h
Como criar e aperfeiçoar o desempenho de equipas de projecto até aos padrões desejáveis para alcançar o sucesso? Um workshop centrado nas estratégias e vectores do desenvolvimento na orientação de pessoas, de forma a sustentar o sucesso na obtenção dos resultados pretendidos.
Liderar sem Autoridade Formal
Workshop – 14h
Um gestor de projectos eficaz ajusta-se e deve ser capaz de liderar as pessoas envolvidas nas mais variadas situações, incluindo os contextos em que não dispõe de autoridade formal. Para tal, é necessário adquirir, aplicar e saber desenvolver competências interpessoais fulcrais para sustentar as suas práticas de liderança.
Técnicas de Criatividade aplicadas à resolução de problemas
Worshop – 14h
Saber aplicar algumas das principais técnicas de criatividade dirigida para identificar, resolver problemas, tomar decisões e gerar e testar soluções, pode fazer mesmo a diferença no desempenho de uma equipa de projecto e na melhoria da Organização em que esta se enquadra.
Gerir emoções, motivações e conflitos em ambiente de projecto
Workshop – 14h
São abordadas dimensões no âmbito da inteligência emocional, desenvolvimento pessoal e do relacionamento interpessoal, incluindo a estimulação de processos motivacionais no sentido da obtenção dos resultados desejados para os projectos. São ainda desenvolvidos exercícios e simulações vivenciais de forma a abordar, explorar alternativas e ultrapassar situações de conflito e divergência as quais, tantas vezes, ameaçam o sucesso dos projectos.
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